Didier

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  Formateur en management associé à un long parcours d’entraineur sportif professionnel....
  Formateur en management associé à un long parcours d’entraineur sportif professionnel. je sais qu’encadrer et motiver des collaborateurs n’est pas inné. Il n’y a pas de recette miracle pour que les relations au sein d’un groupe se passent sans conflit, mais des principes et surtout un état d’esprit pour mettre l’équipe en action et […]
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À propos
  Formateur en management associé à un long parcours d’entraineur sportif professionnel. je sais qu’encadrer et motiver des collaborateurs n’est pas inné. Il n’y a pas de recette miracle pour que les relations au sein d’un groupe se passent sans conflit, mais des principes et surtout un état d’esprit pour mettre l’équipe en action et en confiance et bien prendre conscience que l’humain tient une place essentielle. J’ai développé des techniques et une approche pour optimiser ses performances par la préparation mentale en développant des thèmes comme la motivation, la communication, la confiance en soi et la gestion de l’échec, du stress qui paraissent aujourd’hui si compliqués à maitriser pour des managers. De mes expériences, je retiens que les valeurs et les compétences demandées aux managers du monde de l’entreprise sont similaires à celles que j’ai développées comme entraineur de haut niveau: l’esprit d’équipe, la prise de décision, la communication.. Qualiopi : Non Formations : Management d’équipe et leadership Le management collaboratif pour développer la dynamique d’une équipe Créer les conditions favorables à une collaboration réussie autour des valeurs de l’entreprise (théorie/pratique) : les motivations, les valeurs, le leadership, la communication… Efficacité personnelle Les mécanismes à mettre en oeuvre pour affronter tous les défis du quotidien, quels que soient son statut, son poste ou ses responsabilités, exemple : Gérer le stress et les tensions au quotidien / Mieux se connaître / Développer sa confiance en soi et sa force de conviction / Mieux gérer ses émotions / Développer son écoute…… Efficacité professionnelle Pour des progrès concrets et observables, exemple : Améliorer le bien être au travail et prévenir les risques en santé mentale/ Gérer son temps et ses priorités / Gérer les tensions et les conflits / Mener des entretiens feedback / Communiquer efficacement avec mon équipe Tarifs: Journée de formation 1000 € et 140€/h Certification : a:1:{i:0;a:3:{s:5:"title";s:3:"DUE";s:4:"year";s:4:"2014";s:11:"description";s:76:"DU Européen Préparateur mental accompagnateurs des sportifs de haut niveau";}} Mots clés : mental management communication santé Formations :
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